|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2026-09-22T14:07:20+02:00
Witamy kolejnego Członka Związku, dziś 1 pracownik wstąpił w szeregi NSZZ "Solidarność".
2026-09-22T07:41:54+02:00
Komisja Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w MAN Bus postanawia ufundować dla członków związku bony podarunkowe Pluxee o wartości 200 zł (zamiast paczek na Mikołaja).
2026-09-21T07:19:44+02:00
W dniach 19-20 września 2026r. odbyła się 44 Ogólnopolska Pielgrzymka Ludzi Pracy na Jasną Górę. Tegoroczne hasło brzmiało: „Jasnogórska Matko, naucz nas kochać Kościół, który jest naszym domem”
2026-09-18T08:36:13+02:00
W dniu 17 września 2026r. odbyło się comiesięczne zebranie Komisji MOZ NSZZ "Solidarność" MAN Bus w Starachowicach. Na początku zebrania Przewodniczący Komisji Wojciech Puchała przywitał wszystkich Członków obecnych na spotkaniu.
2026-09-17T20:42:46+02:00
W dniu dzisiejszym, tj. 17 września 2026r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Wydziału HR, Kierownik Działu HR, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Przedstawiciel KKS, Przedstawiciel AV, SIP oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice.Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec sierpnia 2026r, który wynosi: ogólnie 3336 pracowników, w tym 2430 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 348 osób zatrudnionych przez APT) i 557 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 1 osoba zatrudniona przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec sierpnia 2026, która jest na poziomie 4,1 %, przy celu 3,5%. Fluktuacja za m-c sierpień 2026r jest na poziomie 0,23%, (bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w sierpniu, przez MAN (w tym są to pracownicy, którzy przeszli z umowy APT na umowę MAN) zostało 4 pracowników fizycznych i 3 pracowników administracji plus 7 pracowników zatrudnionych przez APT.Przeszkolonych zostało 914 osoby (1988 godzin) z zakresu: techniki umiejętności podstawowych i elektrycznych, klejenia, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, elektromonter, metody rozwiązywania problemów, odpowiedzialność za jakość, standardy jakości, połączenia skrętne, upinanie wiązek elektrycznych, czytanie rysunków technicznych, 5 S, 7 marnotrawstw.Przedstawiony został kalendarz produkcyjny na najbliższe miesiące, gdzie planowanych jest w październiku, listopadzie i grudniu 2026r po 11 jednostek dziennie, Chasiss + Cib październik 2+1 szt. listopad 3+1, grudzień 2+1. X-Kabiny – 10 szt. dziennie.Następnie Kierownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości. W m-cu sierpniu 2026r miało miejsce 3 wypadki przy pracy.Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnich spotkaniach i stopień ich realizacji.Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy:pytanie w jakom czasie zostanie zakończony remont szatni włączniku B I piętrodługi okres oczekiwania na praną odzieżmożliwość wprowadzenia specjalnych koszulek dla spawaczywpływ zwolnieni L4 na podwyżki indywidualnepytanie czy planowany jest przestój w pierwszym kwartale 2027 roku - taki scenariusz brany jest też pod uwagę.Zgłoszone zostały również tematy: wysoki krawężnik przy wjeździe na parking szlakowy, czy możliwe jest wprowadzenie w meny posiłków wegetariańskich, na spawalni używanie preparaty do odtłuszczania w pojemnikach bez etykiety, uszkodzone kołowrotki przed wejściem na parking (od trzech miesięcy), brak informacji dla pracowników o przedłużeniu kończącej się umowy o pracę, pytanie czy w najbliższym czasie planowane jest wprowadzenie tzw. czasu elastycznego, możliwość zamontowania lustra przy wyjeździe z bramy z hali w stronę magazynu.
2026-09-16T13:32:51+02:00
Witamy kolejnego Członka Związku, dziś 1 pracownik wstąpił w szeregi NSZZ "Solidarność".
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Podaj te linki do mediów Piątek o 16:58 w wątku Przestój |
| Ooooo kiero się odezwał :) a niech wraca, czekamy-Panstwowa Inspekcja Pracy również. Piątek o 14:00 w wątku Szacunek d50 |
| Zawsze może wrócić poprzedni kierownik zobaczymy wtedy czy będzie Ci wesoło joł jolPiątek o 12:43 w wątku Szacunek d50 |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
24